外構・エクステリア事業
ノエル
設計・提案・施工管理までを一貫して担い、お客様一人ひとりの暮らしに合う庭と外構をつくります。
公式店舗データと自動連動
全国の店舗を見るわたしの生き方も、デザインしよう。
数字で見るノエル
全国店舗数
0 店舗
直営3店舗+FC46店舗
この1年半での成長
0 倍
13店舗 → 49店舗
YouTube「ミワの庭」
0
登録者数を自動更新・毎日投稿
年間ご相談件数
0 件
完全自社集客・広告に頼らない
※2026年5月時点
愛知の外構デザイン事務所から始まったノエルは、いまFC展開でわずか1年半に店舗数3.3倍のスピードで全国へ。観葉植物のノエルグリーン、お庭のお掃除のえる、ソーラー事業、YouTubeメディア——新しい事業が次々に立ち上がる、まさに拡大期の会社です。
全国店舗数の推移
目指すは、日本初の「外構メーカー」。
ノエルグループには、外構をつくる仕事、お庭を整える仕事、全国の加盟店を支える仕事、AIで仕組みをつくる仕事があります。職種の枠を越えて挑戦できることが、私たちの強みです。
設計・提案・施工管理までを一貫して担い、お客様一人ひとりの暮らしに合う庭と外構をつくります。
公式店舗データと自動連動
全国の店舗を見る草むしりや清掃など、日々のお庭の困りごとを地域の身近な窓口として解決する全国サービスです。
公式店舗データと自動連動
対応店舗を見る集客、顧客対応、店舗運営など、現場にある課題をAIとシステムで解決します。自社で使い、改善し、事業の成長につなげる開発チームです。
加盟店の立ち上げから集客、営業、運営改善まで、本部と現場が一緒に考えます。全国の仲間の成功を支える仕事です。
フランチャイズ事業を見るノエルで働くということ
「若いうちは、めいいっぱい働いて、報酬アップを狙いたい。」
「経験して、とことん学んで、デザインコンテストで受賞する!」
そんなあなたも、いつか。たとえば、家族ができたときには目の前にある大事なものを優先したくなるかもしれない。
人生は長いもの。仕事80%、仕事60%の時もあるでしょう。ノエルは、どちらの働き方も認めています。キャリアの多様性を受け入れて、社員の暮らしを豊かにする。
その先に、私たちにしか表現できないプランニング・デザインがあると信じて。
代表取締役 三輪 禎希
私も、かつては何度かの転職を経験しました。「こんな会社で働きたかった」という想いを形にしたのが、当社です。けれども、価値観はひとそれぞれ。仲間として一緒に働くなら、プライベートや家庭も大切にしつつ、働き続けられる環境をつくりたいという考えに至りました。
「精一杯働いて、高い給与がほしい」とか「仕事も大切だけど、家族との時間が第一」、どちらの生き方も、ノエルなら叶えられます。外構やお庭だけでなく自分の人生も大切にするために、「わたしの生き方も、デザインしよう」。この考え方に共感できる方だけ、ご応募ください。一緒に働ける日を心待ちにしています。
株式会社ノエル 代表取締役 三輪 禎希
ノエル全国大会
年に一度、全国の店舗・パートナーが一堂に会する「ノエル全国大会」。成果の表彰、外構設計コンテスト「三輪の虎」、ゲストセミナー、メーカー展示——。愛知の一社から始まったノエルは、いま全国49店舗のネットワークで、日本初の「外構メーカー」を目指しています。あなたが挑戦する舞台は、全国にあります。
49 店舗
全国ネットワーク
3.3 倍
約1年半での店舗成長
第2 回
2026年6月開催
CONVENTION
SESSION
AWARD
CONTEST
GUEST
EXHIBIT
PARTYNOEL NATIONAL CONVENTION 2026
ノエルで働く魅力
No.01
毎年のようにデザインコンテストを受賞。担当プランナーは美術学校出身ではありません。センスではなく分析をもとにデザインするノウハウを学べば、どなたでも受賞するデザインを描けるようになります。
No.02
完全週休二日制、コアタイム10時〜17時のフレックス制。結婚や出産、育児といったライフイベントのタイミングでも、キャリアを諦めない働き方を自由に選べます。
No.03
歩合制の成果型を選べば月収60万円以上も夢ではありません。年収例:720万円(43歳・入社2年)。独立支援制度もあり、起業までの道筋をしっかりサポートします。
No.04
社内規定マニュアル、CAD初心者操作講習、プランナー研修を完備。日々の仕事を通じて、技術や提案力、デザインの考え方が自然と身につきます。
No.05
「良い仕事でお客様に満足していただくこと」を重視。会社主催の社員旅行や飲み会はしません。無駄な業務やストレスを排除し、働きやすい環境を整備しています。
No.06
お客様は見積もり相談の段階から有料。集客をコントロールし、前向きなお客様だけに集中するから、残業はほとんどなく、休暇をとりやすい環境です。
リクルートムービー
職種紹介
オンリーワンのお庭・外構を生み出すノエルの仕事。提案から現場管理、お引渡しまで担当する「エクステリアプランナー」、デザイン・図面の設計を担当する「エクステリアデザイナー」、お庭・エクステリア工事の「現場管理」「現場作業員」の仕事をご紹介します。
Exterior Planner提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。ホームページや電話でお問い合わせいただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業はありません。頭の中にある自分のアイデアを形にできる、ノエルの中核職です。
Exterior Designerお客様の好みやライフスタイル、ご予算を踏まえた、デザイン・図面の設計を担当。作図からCGパースまで自動作成できるRIK CADを使用し、外部講習を活用して未経験から学ぶスタッフがほとんどです。
Site Managementプランナーやデザイナーと連携しつつ、完成・引き渡しまでを監督。現場を担当する職人もほとんどがノエルの社員だから、意思疎通もスムーズ。庭に滝やプールを作るなど、他社では経験できない構造スキルも学べます。
事務作業や電話対応のほか、空いた時間で簡単なCAD業務も。仕事を通じてCADスキルを習得でき、キャリアアップにつながります。
InstagramやYouTube、LINEなどのSNS・ブログの編集や投稿を担当。代表の三輪と連携しながら、ノエルの世界観を発信します。
全国のFC加盟店の売上・利益向上へ伴走するサポート/SV業務。BtoB事業のため土日休みで働けます。
福利厚生・研修
働き方改革の一環として「お客様はお見積もり相談の段階から有料」にしました。有料化で集客をコントロールし、前向きな意欲のある方だけに集中。休暇をとりやすい環境と仕事のやりがい・成長を実現しています。
入社後研修(現場・CAD・見積・デザイン講習・ロープレ)、プランナー研修、外部研修費用の補助。「知恵袋マニュアル」「営業ヒアリングマニュアル」など、自分のスピードで学べるツールが揃っています。
昇給は歩合給希望者で年4回。決算賞与、資格取得支援、社用車・携帯貸与、在宅勤務(諸条件あり)、独立支援制度。夏はファン付き・冬は電熱線付き作業服を支給します。
育児休暇は最長2年、産休からの復帰実績もあり。バースデー休暇やメモリアル休暇など、「庭づくりをする私たちが社員のオフを考えるのは当たり前」です。
※休暇・待遇の詳細は募集要項をご確認ください。
生活の変化に、部署異動で寄り添う
ノエルは外構デザインだけでなく、FC本部、ノエルグリーン、お庭のお掃除のえる、メディア、バックオフィスと、いろんな事業を展開している会社。だから、家庭環境や生活に配慮した部署異動が可能です。独身、結婚、子育て——ライフステージが変わっても、辞める必要はありません。働き方も仕事の中身も、その時のあなたに合わせてデザインできます。
Stage 01
めいっぱい働いて稼ぎたい時期。歩合制のプランナーで月収60万円以上を狙ったり、デザインコンテスト受賞に挑戦したり。仕事100%で駆け抜ける。
Stage 02
家族との時間も大切にしたい。土日休みのFC本部や固定給への切り替え、フレックスの活用で、仕事と家庭のバランスを自分で調整できる。
Stage 03
育休は最長2年、復帰実績あり。時短勤務や内勤・事務系への異動、在宅勤務(諸条件あり)も。子どもの急な発熱にも対応できる働き方へ。
「営業がきつくなったら辞める」ではなく、「次の部署で活躍する」。事業が多いから、社内に選択肢があります。
歩合給⇔固定給は選択制。ライフイベントのタイミングで、報酬の設計から変えられます。
産休・育休からの復帰実績あり。制度にない部分まで、その人の状況に合わせて柔軟に対応してきました。
先輩社員インタビュー
Interview 01T.K さん/エクステリアプランナー
Interview 02A.T さん/エクステリアプランナー
Interview 03N.N さん/事務・CADアシスタント
Interview 04A.N さん/エクステリアプランナー
募集要項
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託 |
|---|---|
| 業務内容 | 提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様との打ち合わせ/プランのご提案/図面作成/見積書作成/現場管理/資材発注業務。※お問い合わせいただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 |
| 勤務時間 | フレックス制度(コアタイム10:00〜17:00)※店休日:火曜日・水曜日 ※残業はスタッフにより0〜5時間/月(ワークライフバランス重視)〜10〜30時間/月(バリバリ稼ぐ)どちらもいます! |
| 応募資格 | 大学、専門学校卒/普通自動車運転免許 ※未経験者歓迎・経験者優遇(エクステリア、外構、住宅関連業務) |
| 給与 | 月給300,000円〜 ※未経験の場合25万円〜 ※能力に応じて調整 ※歩合給もしくは固定給のいずれか選択可能 年収例:720万円(43歳、入社2年)/450万円(27歳、入社2年)/528万円(47歳、入社2年) |
| 昇給・賞与 | 昇給 年4回(2.5.8.11月※個人の売上に応じる、歩合給希望者)/決算賞与 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 ※土・日曜日はお客様との打ち合わせのため原則出勤(私用による代休取得可)。有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、メモリアル休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇【2024年実績】年間休日134日・年末年始11日・秋休み6日・お盆休み5日・GW休み7日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度、健康診断、社員割引、育児短時間勤務制度、在宅勤務可(諸条件あり)、携帯電話貸与、社用車貸与(営業のみ)、独立支援制度、作業服支給 |
| 勤務地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺坊ケ池18-1(名鉄「妙興寺駅」徒歩20分)※車通勤可・無料駐車場あり |
| 選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書・あれば過去の作品等)→ZOOM面接(1回)→対面面接 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 愛知県日進市赤池町箕ノ手2-105 1A ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 ※未経験の場合25万円〜 ※歩合給もしくは固定給の選択可 |
| その他 | 業務内容・勤務時間・休日休暇・福利厚生は一宮店と同一です。 |
| 勤務地 | 〒500-8854 岐阜県岐阜市花園町16番地 エストラ岐阜403号室(名鉄「岐阜駅」徒歩15分) |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円〜 ※未経験の場合25万円〜 ※歩合給もしくは固定給の選択可 |
| その他 | 業務内容・勤務時間・休日休暇・福利厚生は一宮店と同一です。残業はほとんどありません。 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託 |
|---|---|
| 業務内容 | ご成約後のお客様の工事段取り〜現場管理引き渡しまで。お客様との打ち合わせ/現場管理/資材発注業務 ※現場管理経験者歓迎 |
| 勤務時間 | フレックス制度(コアタイム10:00〜17:00)※休日:日曜日・水曜日 |
| 給与 | 月給250,000円〜 ※能力に応じて調整 年収例:720万円(43歳、入社2年)/450万円(27歳、入社2年)/528万円(47歳、入社2年) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 ※私用による代休取得可【2024年実績】年間休日120日・年末年始11日・秋休み6日・お盆休み5日・GW休み7日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得支援制度、健康診断、社員割引、育児短時間勤務制度、在宅勤務可(諸条件あり)、携帯電話貸与、社用車貸与(営業のみ)、独立支援制度、作業服支給 |
| 勤務地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺坊ケ池18-1 ※転勤なし・車通勤可 |
| 選考プロセス | 書類選考(履歴書)→面接(1回〜2回)/採用人数 2名 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・業務委託 |
|---|---|
| 業務内容 | 全国に広がる外構エクステリアFCネットワークで、加盟店の運営サポート・課題解決・教育支援などを中心に、売上・利益向上へ伴走するコンサルティング/SV業務。新規加盟店開発(WEB商談中心)、課題発見・戦略立案(KGI/KPI策定)、実行計画の伴走支援、研修・講師業務、進捗管理・改善サイクルの構築。BtoB事業のため、土日休みで働くことが可能です! |
| 勤務時間 | フレックス制度(コアタイム10:00〜17:00を含む8時間) |
| 応募資格 | 外構関連の業務経験(営業、設計、施工管理、なんでもOK)/出張可能 ※FC事業・SV・法人営業・コンサル経験歓迎 |
| 給与 | 月給250,000円〜500,000円/昇給あり/決算賞与 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(基本は土日休み・相談可能)【2024年実績】年間休日134日・年末年始11日・秋休み6日・お盆休み5日・GW休み7日 |
| 勤務地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺坊ケ池18-1 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→2次面接/採用人数 2名 |
| 雇用形態 | パートアルバイト・正社員・契約社員・業務委託 |
|---|---|
| 業務内容 | オフィス・店舗・クリニックなど法人向けの観葉植物リース・グリーンコーディネート事業。観葉植物の管理・納品・顧客訪問・仕入れ・メンテナンス。 |
| 勤務時間 | 9時〜18時/残業なし/土日休み |
| 応募資格 | 普通自動車免許 ※植物の知識を持っている方・植物が好きな人歓迎 |
| 給与 | 月給250,000円〜/昇給あり |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接/採用人数 2名 |
| 業務内容 | 各現場の材料計算/記帳/お客様へのLINE対応/その他事務作業 ※ブログ・SNS運用・HP更新等も可能な方歓迎 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週4以上で相談可/週休二日以上(固定でなくてもOK・希望に応じて調整) |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許/簿記3級以上/経理経験者 |
| 給与 | 時給1,200円〜 ※能力に応じて調整/決算賞与 |
| 選考プロセス | 書類選考(履歴書)→対面面接(1回)/採用人数 2名 |
| 業務内容 | 社会保険事務/勤怠管理/入退職手続き/給与計算サポート/その他事務作業 |
|---|---|
| 勤務時間 | 週3日以上・1日4時間以上(応相談) |
| 応募資格 | 人事、労務、総務いずれかの実務経験 ※社会保険労務士事務所での勤務経験は優遇 |
| 給与 | 時給1,300円〜 |
| 選考プロセス | 書類選考(履歴書)→対面面接(2回)/採用人数 1名 |
※以下はノエルのフランチャイズ加盟店による募集です。全国49店舗のネットワークだから、地元で「ノエルの仕事」に挑戦できます。
| 業務内容 | 外構・エクステリア工事。門まわり・アプローチ・駐車場・庭・フェンス・塀・植栽・照明などの施工。ローラーストーン、グランドアートウォール、ドライガーデンなどの施工。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩1時間)※固定店休日:日曜日/週休二日制 |
| 給与 | 経験者:月給500,000円〜/未経験:月給400,000円〜 年収例:600万円(28歳、未経験入社3年) |
| 応募資格 | 学歴不問/普通自動車運転免許 ※未経験者歓迎・経験者優遇 |
| 採用人数 | 経験者1名/未経験者2名 |
| 業務内容 | 外構エクステリア/設計営業現場管理業務 ※後継者育成を見据えた募集です |
|---|---|
| 勤務時間 | 9時〜18時(休憩1時間)/完全週休二日制 |
| 給与 | 月給300,000円〜 能力に応じて調整 |
| 勤務地 | 〒434-0035 静岡県浜松市浜名区寺島2901-1 |
| 採用人数 | 1名 |
| 業務内容 | 外構・リフォーム工事の営業、見積、現場監督。建築が好きで健康で元気な人であれば未経験でも可! |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:40 ※残業はほぼありません |
| 給与 | 月給250,000円〜300,000円 年収例:500万円(30歳)/賞与 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | 〒340-0114 埼玉県幸手市東2-19-26 |
| 採用人数 | 1名 |
| 業務内容 | 現場打ち合わせ/作業等 やる気のある方を歓迎しております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 現場スタッフ:正社員/プランナー・協力会社調整:パート勤務可(時給1,200円〜) |
| 勤務時間 | 相談可/隔週2日休み ※パートは可能な限り希望を考慮 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市近郊 |
| 採用人数 | 現場スタッフ2名、プランナー等2名 |
※このほかコールセンター(一宮駅チカ・時給1,400〜2,000円)も募集中。詳細はエントリーフォームからお問い合わせください。
よくあるご質問
経験者ではありませんが、応募できますか?
+はい、ご応募お待ちしております。実際に、未経験で入社した方もいます。整備されたマニュアルや教育制度を生かしつつ、フローに沿ってひとり立ちを目指してください。
年齢制限はありますか?
+年齢制限は特に設けていません。学歴も不問です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
車を所持していませんが、働けますか?
+問題ありません、エクステリアプランナーには1台ずつ社用車を貸し出します。
産前・産後、育児休暇は取得できますか?
+育児休暇は最長2年間の取得が可能です。現在取得中のスタッフも在籍しています。
応募したいと思っていますが、面接の前に話を聞くことはできますか?
+はい、リクルート専用LINEをご用意しました。お友達追加をしていただいた後に直接ご相談ください。
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担当者より2〜3営業日以内にご連絡いたします。