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A.N

提案力と自由な社風が
入社の決め手に。

INTERVIEW

入社のきっかけ・決め手

10年以上の業界経験の中で、三輪社長とは以前から交流がありました。
ノエルのエクステリアデザインや自由な社風に惹かれて、一緒に働かせてもらうことになりました。

現在の仕事内容とやりがい

新築およびリフォーム外構、庭の計画・提案、施工管理などを担当。
完成後にお客様から感謝の言葉をいただけるとその度にやっていてよかったと感じます。

仕事をする上で大事にしていること

お客様が期待する以上の提案。デザインや価格などいい意味で期待を裏切るようなアイデアを取り入れたい。

入社後に成長できた点

前職のハウスメーカーとは違った、ノエルならではの洗練されたデザインが少しは身についたと思います。

これまででもっとも自信のある仕事

「もっとも」ではないかもしれないですが、工事指示はわかりやすくできていると思います。1/100スケールの図面・パースを職人に渡すだけが外構の会社として一般的ですが、私は工事指示書として寸法なども細かく丁寧に書くように心がけています。

これからのビジョン・目標

会社で請け負う工事全体の管理や後輩スタッフの教育を通じて、三輪社長をサポートすること。それが自分の役割だと思っています。

ノエルの魅力と強み

提案、デザイン、施工まで、すべてバランスよく揃っているところ。

メンバーの特徴

一人ひとりのスキルが高く、困ったとき・判断に迷ったときには、スタッフ同士で気軽に相談できる雰囲気があります。

会社の雰囲気

いつも明るい雰囲気です。ギスギスした感じもなくて、居心地がいい。

三輪社長の人柄

付き合いは長いけれど深くは知りません。笑

お気に入りの福利厚生・制度

社用車を通勤時に使用してもOK。CAD講習会があること。

仕事と家庭の両立

できている方だと思います。妻と交代制で料理しますし、出退勤に自由度があるので子どもの送り迎えもできる環境です。
仕事が大好きですので、ついつい夢中になって残業してしまいがちですが。

学生のみなさんへのメッセージ

自分のアイデアが形になる楽しさを一緒に分かち合いましょう。

SCHEDULE

午前中 現場を数件訪問
昼ごろ 会社に到着
18:00〜19:00 帰宅(子どもの送迎をするとも)

OTHER PERSONS

N.N

育休制度が充実、
キャリアも育児も諦めない。

T.I

他社が真似できない、
独自性のあるデザイン。

Y.M

個性強めの天才肌、
それが三輪社長の面白さ。

Entry

新卒・未経験の方も歓迎。
未経験者もしっかりサポートする、
研修制度を整えています。